Ulm, 1. November 2021 – Die compassio hat an der Studie „Die besten Unternehmen für Frauen“ der Zeitschrift BRIGITTE teilgenommen und wurde nun als frauenfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Die süddeutsche Pflegespezialistin der SCHÖNES LEBEN Gruppe gehört damit zu den besten Unternehmen für Frauen und steht hier in einer Reihe mit großen namhaften Unternehmen wie SAP, Daimler und BASF.  

Um die besten Unternehmen für Frauen zu ermitteln, hat BRIGITTE zusammen mit den Personalmarketing-Profis von Territory Embrace zwischen März und Mai 2021 die HR-Abteilungen und Geschäftsführungen von Firmen in ganz Deutschland aufgerufen, einen Online-Fragebogen mit 68 Fragen auszufüllen. Abgefragt wurden vier Bereiche, die in puncto Gleichstellung wichtig sind: Maßnahmen zur Vereinbarkeit, Flexibilität der Arbeit, Maßnahmen zur Karriereförderung sowie Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung. In der Dimension „Frauenpower“ wurde außerdem bewertet, wie hoch der Frauenanteil in Führungspositionen ist und welche Quoten sich die Firmen hier gesetzt haben. In jedem Bereich konnten die Unternehmen ein bis fünf Punkte erreichen. Die Gesamtwertung (Sterne) ist der Durchschnittswert dieser fünf Punkteergebnisse. 292 Firmen füllten den Fragebogen aus. 179 erzielten Bestwertungen von vier oder fünf Sternen. Dabei hat compassio 4 von 5 möglichen Sternen in der Gesamtwertung erreicht. Das ist ein großartiges Ergebnis.

Monika Nirschl und Peter Krames, Geschäftsführer der compassio GmbH & Co. KG freuen sich sehr über das Ergebnis: „Mit über 81% Frauenquote im Unternehmen ist die compassio als Pflegeunternehmen überwiegend in weiblichen Händen. Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeit und Karriereförderung sind für uns als Arbeitgeber wichtige Instrumente, um bei der Mitarbeiterakquise und -bindung zu überzeugen. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels in der Altenpflege wollen wir uns hier stetig verbessern und am Ball bleiben. Gerade in der Altenpflege gibt es für Frauen sehr gute Chancen zur beruflichen Entwicklung und Verwirklichung. Es ist uns deshalb eine Herzensangelegenheit, Frauen Karrierepfade bei der compassio aufzuzeigen und sie dabei langfristig zu begleiten. Wir freuen uns mit allen unseren Mitarbeitern über das Erreichte.“