Als Führungskraft hält die Einrichtungsleitung alle Fäden in der Hand. Neben pflegerischem, betriebswirtschaftlichen und organisatorischem Knowhow sind kommunikative Fähigkeiten gefordert.

Das Gesicht der Einrichtung ist der Einrichtungsleiter. Hier sind Persönlichkeiten, die mit Herz und Verstand ihre Einrichtung führen, gefragt.

Ein Einrichtungsleiter ist quasi der Manager einer Seniorenresidenz. Das oberste Ziel des Einrichtungsleiters ist das Wohlergehen unserer Bewohner und unser Mitarbeiter.

• Bewohner- und Kundenakquise sowie Belegungsmanagement
• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Seniorendomizils
• Interne und externe Repräsentation des Seniorendomizils und Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Heimaufsicht, externen Dienstleistern und der Öffentlichkeit
• Führen der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen der Bewohner, Mitarbeiter und des Trägers
• Koordination der verschiedenen Einrichtungsbereiche
• Langfristige Personalgewinnung und -bindung sowie Förderung und Motivation der Mitarbeiter
• Wirtschaftliche Betriebsführung inklusive Budgetverantwortung
  und Personalbedarfsplanung- und überwachung

• Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Hochschulstudium / Einrichtungsleiterweiterbildung gem. AVPfleWoqG
• Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
• Teamfähigkeit mit ausgeprägter Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von sozialen Einrichtungen